La guía más grande Para riesgo psicosocial normatividad
Se refiere a los actos que ofenden y maltratan a los trabajadores. Es considerada violencia laboral todo tipo de desacreditación, humillación y marginación que ejerce una persona sobre otra.Existen dos tipos de acoso sexual: el quid pro quo (chantaje sexual) y el producido por un concurrencia hostil.Las relaciones con tus colegas y supervisores